行穩(wěn)致遠(yuǎn),筑夢(mèng)未來(lái)——樹人律師事務(wù)所2022年第一次工作會(huì)議圓滿舉行
新年伊始,萬(wàn)象更新。
2022年1月22日,樹人律師事務(wù)所第一次工作會(huì)議順利舉行,此次會(huì)議由事務(wù)所黨支部書記、事務(wù)所主任丁永寧律師主持,工作會(huì)議采取線下+線上的形式召開,100余人共同參會(huì)。

工作總結(jié)
會(huì)議開始,由鐘永福律師代表管委會(huì)做2021年度工作報(bào)告,總結(jié)了事務(wù)所過去一年在律所管理、戰(zhàn)略制定、人力資源、市場(chǎng)開拓、業(yè)績(jī)創(chuàng)收、客戶管理等方面取得的成績(jī)。

報(bào)告明確了2022年工作目標(biāo),并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行部署:
2022年,樹人所仍堅(jiān)持黨建引領(lǐng)所建,以律所優(yōu)良文化為基底推進(jìn)戰(zhàn)略發(fā)展,繼續(xù)以人為本,不斷完善人才培養(yǎng)體系,形成良將如潮的專業(yè)律師團(tuán)隊(duì);嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程的適用和升級(jí)迭代,以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),依法依規(guī)提供高質(zhì)量的法律服務(wù),真正體現(xiàn)律師工作的專業(yè)性;事務(wù)所內(nèi)部要根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,不斷深化內(nèi)控運(yùn)營(yíng)管理水平,保障律所各項(xiàng)工作的開展,完善知識(shí)管理體系,積累知識(shí)財(cái)富,為不斷提升專業(yè)水平建立地基。
會(huì)議表彰
2021年律所創(chuàng)收再創(chuàng)新高,這樣的成績(jī)離不開每一位樹人人的努力和奉獻(xiàn),為此事務(wù)所對(duì)2021年表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人及團(tuán)體進(jìn)行表彰,共設(shè)置9個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),分別為:舉賢薦能獎(jiǎng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員獎(jiǎng)、骨干力量獎(jiǎng)、妙筆生花獎(jiǎng)、明日之星獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、開拓獎(jiǎng)。

人員晉升
過去的一年,事務(wù)所同仁齊心協(xié)力,奮力前行,在不斷挑戰(zhàn)的過程中也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的律師代表。會(huì)議上,由鐘永福律師宣讀了事務(wù)所晉升人員名單并對(duì)晉升人員進(jìn)行任命。

簽訂績(jī)效責(zé)任書
2022年,我們不忘初心,任重道遠(yuǎn),為進(jìn)一步明確工作目標(biāo),確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成,譜寫新的篇章,樹人所各業(yè)務(wù)部門現(xiàn)場(chǎng)簽訂2022年績(jī)效責(zé)任書。

會(huì)議最后,由合伙人代表進(jìn)行發(fā)言,他向晉升人員和獲得表彰的同事表示祝賀,向在各自工作崗位上作出貢獻(xiàn)的每一位樹人人表示感謝。一路走來(lái),樹人經(jīng)歷了磨礪,始終堅(jiān)守初心、傳承文化理念。展望未來(lái),圍繞“行穩(wěn)致遠(yuǎn),筑夢(mèng)未來(lái)”的主題,希望新的一年在戰(zhàn)略制定、人力資源、業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量、客戶管理和市場(chǎng)開拓、文化建設(shè)等方面有新的突破,再上新的臺(tái)階。
回顧過去的2021年,榮光與艱難交錯(cuò),爬坡過坎中充斥著酸甜苦辣。展望已經(jīng)到來(lái)的2022年,希望與挑戰(zhàn)并行,唯有努力方能到達(dá)想要的遠(yuǎn)方。“追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山。”前程越是廣闊,就越需要我們?nèi)ラ_拓。夢(mèng)想越是偉大,就越需要我們?nèi)テ床C璁嬃怂{(lán)圖就要腳踏實(shí)地,找準(zhǔn)了道路就得排除萬(wàn)難。前路漫漫,追夢(mèng)人終會(huì)用荊棘編成光榮的桂冠,為自己加冕。
2022年,讓我們青山一道,同擔(dān)風(fēng)雨,一起翻越山海,逐夢(mèng)而行。

