實(shí)股股權(quán)轉(zhuǎn)讓，激勵(lì)對(duì)象是否有義務(wù)支付認(rèn)繳出資？

2023-01-04 09:20:53 996

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股權(quán)激勵(lì)的方式多樣，所涉問(wèn)題也是層出不窮。那么在股權(quán)激勵(lì)中，以實(shí)繳出資的實(shí)股股權(quán)轉(zhuǎn)讓，如果約定由公司支付給激勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)金支付認(rèn)繳出資，但后來(lái)因故沒(méi)發(fā)獎(jiǎng)金，激勵(lì)對(duì)象是否有義務(wù)出資？

欲解決題中問(wèn)題，需先明確認(rèn)繳期限內(nèi)未實(shí)繳的股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，對(duì)該股權(quán)的出資義務(wù)由誰(shuí)承擔(dān)。

本所律師認(rèn)為，出資義務(wù)由受讓股東承擔(dān)是《公司法》的應(yīng)有之義。

股東的出資是公司資本的來(lái)源，全體股東的出資總和構(gòu)成了公司的資本總額。而股東的出資義務(wù)是指股東應(yīng)當(dāng)足額繳納公司章程中各自認(rèn)繳的出資額，它是股東基于其股東地位，為公司目的之需要所負(fù)的對(duì)公司的一定給付的義務(wù)。股東承擔(dān)出資義務(wù)，一方面是公司資本制度的內(nèi)在要求，同時(shí)也體現(xiàn)了保護(hù)交易安全的需要。

我國(guó)《公司法》及相關(guān)解釋雖未直接規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的出資義務(wù)由誰(shuí)承擔(dān)，但從股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更記載、公司章程、出資證明書(shū)以及出資義務(wù)等相關(guān)條款以及相關(guān)裁判案例中可以得出相關(guān)結(jié)論——應(yīng)由現(xiàn)行股東承擔(dān)出資義務(wù)。

法條索引

1.《中華人民共和國(guó)公司法》（2018修正）第二十八條：股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額存入有限責(zé)任公司在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶；以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的，應(yīng)當(dāng)依法辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外，還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

2.《中華人民共和國(guó)公司法》（2018修正）第七十三條：依照本法第七十一條、第七十二條轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，公司應(yīng)當(dāng)注銷原股東的出資證明書(shū)，向新股東簽發(fā)出資證明書(shū)，并相應(yīng)修改公司章程和股東名冊(cè)中有關(guān)股東及其出資額的記載。對(duì)公司章程的該項(xiàng)修改不需再由股東會(huì)表決。

3.《中華人民共和國(guó)公司法》（2018修正）《中華人民共和國(guó)公司法（修訂草案）征求意見(jiàn)》第八十九條：股東轉(zhuǎn)讓已認(rèn)繳出資但未屆繳資期限的股權(quán)的，由受讓人承擔(dān)繳納該出資的義務(wù)。股東未按期足額繳納出資或者作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于所認(rèn)繳的出資額，即轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，受讓人知道或者應(yīng)當(dāng)知道存在上述情形的，在出資不足的范圍內(nèi)與該股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

裁判觀點(diǎn)

激勵(lì)對(duì)象是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出資義務(wù)

如前所述，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，股東的權(quán)利義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓至受讓人。本文所討論的問(wèn)題雖然系股權(quán)激勵(lì)，但激勵(lì)方式涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)受股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)規(guī)定的約束。

股權(quán)激勵(lì)中，雖然約定由公司支付給激勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)金繳納出資，但該約定并未明確表示激勵(lì)對(duì)象無(wú)需繳納出資，相反，該約定明確了激勵(lì)對(duì)象受讓股權(quán)后需要繳納出資，該出資的資金來(lái)源系公司發(fā)放的獎(jiǎng)金。激勵(lì)對(duì)象以公司未發(fā)放獎(jiǎng)金為由拒絕繳納出資有悖法律規(guī)定。

故，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)承擔(dān)出資義務(wù)。

激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利救濟(jì)

由公司發(fā)放的獎(jiǎng)金繳納出資款的約定本身是對(duì)激勵(lì)對(duì)象的激勵(lì)，但公司未發(fā)放獎(jiǎng)金，激勵(lì)對(duì)象還需如數(shù)繳納出資款。此種結(jié)果的發(fā)生并未達(dá)到股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)效果，激勵(lì)對(duì)象可依據(jù)與公司簽訂的相關(guān)協(xié)議要求公司承擔(dān)違約責(zé)任或者解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議并收回已經(jīng)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。

作者介紹

苑蝶律師自2019年從業(yè)以來(lái)，一直致力于為客戶提供訴訟及非訴法律服務(wù)。先后參與國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行等各大銀行的金融借貸合同的訴訟及執(zhí)行以及青海中信國(guó)安鋰業(yè)公司與海西人社局、青海人社廳行政撤銷案、西寧特殊鋼股份有限公司與大連銀行成都分行合同糾紛等案件。

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